Perché la lotta alla disoccupazione è un "Tema Etico".

Sono molto preoccupato, sono stufo di fumo e annunci vuoti sul tema del lavoro: Job Act, Garanzia Giovani, Riforma dei Servizi per l’Impiego, Contratto Unico sono titoli vuoti, utili a far discutere nei talk show ma nessuno di loro va alla radice del problema.

Ascoltare l’Unto dal Nonno John Elkann dichiarare che “i giovani italiani sono poco determinati e sono svogliati perché troppo coccolati da mamma e papà”, peraltro arrivato buono ultimo dopo la ministra Fornero che li definì ugualmente “choosy/schizzinosi” e le sentenze del suo casuale viceministro Martone “Laurearsi dopo i 28 è da sfigati” fa preoccupare. Questi non sanno di cosa parlano e, soprattutto, come non si tratti di giudicare ma di capire e intervenire.

Vi assicuro, anche per uno come me che fa orientamento nelle scuole e nei corsi post universitari, decine di colloqui l'anno e che segue dinamiche e tendenze del mondo del lavoro da vent’anni, è complesso mettere a fuoco cosa stia succedendo a più di un’intera generazione.

Sì, studio i dati sconfortanti sulla disoccupazione, sulla crescita dei NEET (Not in Employment Education or Training), sulla disarmante fuga di cervelli e braccia all'estero ma soprattutto incontro molte persone splendide, preparate, acute, ambiziose che mi raccontano delle porte chiuse, dello sfruttamento intellettuale sistematico da parte delle imprese, del nepotismo dilagante nelle università, delle fette di culo più o meno metaforicamente richieste e talvolta elargite per portare a casa spiccioli e una prospettiva di pensione virtuale.

Ogni tanto incontro degli operatori demotivati che come in un Pronto Soccorso, sono sfiancati dalle richieste e consci dell'inadeguatezza della cura offerta.

Ma di questo non c’è, ripeto, non c’è nessuna vera consapevolezza del fenomeno in chi deve decidere, pianificare, progettare le soluzioni. Nessuna innovazione vera da più di 20 anni, soldi spesi senza misurarne gli effetti e gli impatti. Quasi tutti poi si affidano all’astratta guida dei numeri e a idee/ideologie spesso obsolete e fuori bersaglio. La colpa è dunque dei giovani, non adatti, non flessibili. Brutta bestia l'ideologia. Almeno dal ministro Sacconi in poi, lotta alla disoccupazione è diventato un vero tema etico.

E il nuovo governo con la sua “moratoria sui temi etici” annunciata da più parti per tenere assieme i cocci mi sconforta e mi fa temere che non si andrà oltre le dichiarazioni di rito.

Il come affrontare la lotta alla disoccupazione (e la fuga dei cervelli, e il digital divide, e le disuguaglianze di genere, e, e, e,…), come per tutti i temi eticamente sensibili non può prescindere dalla riflessione sull’esperienza e dalla conoscenza del mondo.  

Diffido da sempre da chi si esprime sull’aborto, il divorzio, le coppie omosessuali, la fecondazione eterologa, il fine vita, senza avere esperienze/conoscenze dirette proprie o di persone amate (figli, amici, …). Ho visto – spesso - cambiare idea ai più rigidi difensori della dottrina quando era la loro figlia a amare una donna, loro stessi a non poter concepire, il loro nonno a vegetare.

Siccome non è realistico far provare la disoccupazione e la precarietà sulla pelle a plotoni di direttori, studiosi, consulenti, (e indelicato augurare la disoccupazione della loro progenie e parentela) vorrei saperli tutti per un mese sul campo. Intendo agli sportelli, agli uffici di contatto col pubblico in un Centro per l’Impiego, in uno spazio di co-working pieno di partite IVA che fanno 4 lavori. Lì potrebbero forse capire cosa succede nel mondo, cosa non va, misurare la propria adeguatezza o prendere le misure della propria sconfitta e richiedere un trasferimento a altro incarico.

Il progetto potrebbe chiamarsi semplicemente “Guarda e Impara” e non avrebbe precedenti nella storia della nostra democrazia.